Kirsten Jongerden een gezicht dat je vast al vaker voorbij hebt zien komen, zo niet dan wordt dat hoog tijd voor een kennismaking. Zij is namelijk de Recruitment Questioneer bij InQuisitive. Zij zoekt altijd naar nieuwe V.I.P.’s (Very InQuisitive People) en mogelijkheden om mensen en bedrijven te verbinden met elkaar en te helpen. Dát is waar zij oprecht een grote glimlach van krijgt! 

Ruim 6 jaar geleden kreeg Kirsten de mooie kans om als Corporate Recruiter te starten. Zonder ervaring in deze richting, maar wel ‘gewapend’ met een flinke dosis mensenkennis, enthousiasme en creativiteit. Al snel kwam ze erachter dat dit mooie vak haar op het lijf was geschreven: mensen leren kennen en verder helpen! 

‘Zorgen dat er een Whitelist komt i.p.v. een Blacklist voor het recruitmentvak’, is één van haar missies! Recruiters in een positiever daglicht plaatsen! Dit was één van de redenen dat ze zich heeft aangesloten bij de Recruitercode. Vanuit haar jarenlange ervaring in de hospitality- & evenementenbranche, kijkt ze op een andere manier naar werving. Hierdoor is zij van mening dat het anders moet. Het moet vooral authentiek met een beetje humor en ‘op maat’ zijn. We zoeken immers mensen, geen strak omlijnde profielschetsen. En achter elke persoon zit een boeiend verhaal.